Manager Payroll & Reporting (m/w/d)

• Fachliche Steuerung des externen Payroll-Dienstleisters
• Steuerung und Durchführung von Personalplanungen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem HR-Team
• Aufbereitung der Personalkennzahlen sowie Weiterentwicklung der HR-KPIs
  Erstellung und Validierung der monatlichen Reportings, Forecasts, Budgets sowie jährlichen Abschlussrechnungen
• Ermittlung und Abwicklung von Bonus- und Prämienzahlungen
• Erstellung und Bewertung von Personalzahlen inkl. der Ermittlung von Rückstellungen für den bilanziellen handelsrechtlichen Jahresabschluss
• Steuerung und Überwachung der Personalkosten im Rahmen der Budgeteinhaltung, Erstellung von Abweichungsanalysen
• Unterstützung des Management-Teams durch Anfertigung von Ad-hoc Anfragen
  Abstimmung von Lohnkonten
• Meldungen an statistische Ämter
• Begleitung von internen und externen Prüfungen und Audits im Rahmen von Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, und Jahres-Abschlussprüfungen durch
  Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaften  

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerbestimmungen
• Erfahrung im Reporting sowie der Analyse von HR-Kennzahlen
• Erfahrung mit dem Zeiterfassungssystem ATOSS ist wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  

• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit, sowie 30 Tage Jahresurlaub und Zuschuss zum HVV Ticket
• Du arbeitest im Herzen Hamburgs in einem dynamischen Team, das auf einer Wellenlänge ist
• Wir arbeiten hybrid: Neben unserem schönen Head Office ist auch die Arbeit im Home-Office möglich
• Abgesehen von einer deutschlandweiten Kinoflatrate erwartet dich eine sympathische und zeitgemäße Unternehmenskultur